Кто такой IТ-специалист?

Есть разные типы специалистов. Расскажем, кто такие I- и Т-специалисты, и чем они отличаются.

⬆️ Эксперты, глубоко погруженные в свою область, могут не знать даже приблизительно, чем занимаются их коллеги. Их называют I-shaped, «I-образными». Их знания как прямая линия, четкая и направленная только на объект их непосредственных обязанностей.

➖ И наоборот, есть те, кто не знает ничего глубоко, но хотя бы в общих чертах представляет, как что устроено в самых разных областях. Это тоже неплохо, для блогера, например. Все его знания — по чуть-чуть, но знает он много. Такого специалиста можно представить как «—».

🏆 Но самый ценный тип сотрудника на современном рынке труда — Т-shaped, Т-специалист.

Это счастливое сочетание «I» и «—». Человек, который знает какую-то сферу «по вертикали», но не замкнулся в ней, а открыт к знаниям и «по горизонтали».

Чтобы понять, как устроены бизнес-процессы в компании, системному аналитику нужно проводить множество интервью. А на этапе реализации он чаще всего работает в команде с архитекторами, разработчиками и тестировщиками. Поэтому важно уметь находить общий язык с самыми разными людьми, уметь их «разговорить».

🤝 Классический пример Т-специалиста — хороший продакт-менеджер. Он эксперт в переговорах, коммуникации, планировании и обладает лидерскими качествами. И в то же время он разбирается в том, что и как делает каждый член команды. Ему не нужен переводчик для разговора с программистом или QA-инженером, он по опыту знает, сколько времени занимает каждая задача. Он всегда предлагает оптимальное решение, так как и разбирается в частностях, и видит общую картину.

🚀 Почему это так востребовано именно сейчас? Проекты становятся все более комплексными, взаимодействия усложняются. Команда из Т-специалистов более эффективна, лучше переживет форс-мажоры и кризисы. А для стартапов такие сотрудники просто необходимы.

🔥 Курсы 1Т Спринт направлены на то, чтобы выпускники стали именно Т-специалистами. Значительная часть каждого курса посвящена работе в команде, обучению взаимодействию между разным ролями. Каждая группа в 1Т Спринт составлена из разработчиков, аналитиков, дизайнеров и менеджеров. Они не только учатся своей профессии, но и взаимодействуют друг с другом, вместе создавая реальный продукт.